Wir sind der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. mit über 500 Mitarbeitenden und rund 40 Einrichtungen einer der großen Träger sozialer Arbeit in der Mitte von Berlin. Wir bieten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Menschen mit Fluchterfahrung, Menschen mit Behinderungen sowie älteren Menschen und weiteren Zielgruppen umfassende und vielfältige soziale Dienstleistungen an.
Für unser Team der Asylrechtsberatung, bestehend aus bis zu 13 Rechtsberater*innen, einer Zuwendungssachbearbeitung und einer Co-Leitung, suchen wir Dich idealerweise zum 01.07.2024 als zweite:
Co-Leitung der Asylrechtsberatung (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden (Teilzeit) befristet bis zum 30.06.2025 mit der Option auf Verlängerung.
Die asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung der AWO Berlin-Mitte unterstützt geflüchtete Menschen im Asylverfahren und beim Erlangen eines gesicherten Aufenthaltes bereits seit 20 Jahren. Derzeit erfolgt diese Arbeit im Rahmen von drei zuwendungsgeförderten Projekten – jeweils mit unterschiedlichen Ausrichtungen – finanziert aus Bundes-, Landes- und EU-Mitteln sowie durch verschiedene Stiftungen.
Wir suchen nach einer engagierten Person, die unsere Projekte fachlich, personell sowie finanziell leitet und gemeinsam mit dem Beratungsteam und der weiteren Co-Leitung gestaltet.
Dein Aufgabenfeld umfasst:
- Projektmanagement, insb. wirtschaftliche Steuerung und Sicherstellung aller Pflichten als Zuwendungsempfänger (Antragstellung, Abrechnung, Dokumentation) in Zusammenarbeit mit der Zuwendungssachbearbeitung
- Fachliche Weiterentwicklung gemeinsam mit den Berater*innen
- Personalführung von einem Team aus bis zu fünfzehn Mitarbeiter*innen
- Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenarbeit im Land Berlin und darüber hinaus
- Entwicklung neuer Projektideen und Mittelakquise verschiedener Zuwendungsgeber auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie durch private Stiftungen
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen
Bereich oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Verwaltung von zuwendungsgeförderten Projekten
- Ein tiefes Interesse an dem Themenfeld Flucht und Migration, idealerweise eigene Erfahrung in der asylrechtlichen Beratung
- Fähigkeit für und Freude an produktivem Arbeiten in einer gemeinschaftlichen Leitung
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen, Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden, Mittelgeber*innen und Zivilgesellschaft
- Strukturiertes Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen
Wir bieten Dir:
- Mitgestaltung eines engagierten Asylrechtsberatungsteams mit hoher fachlicher Expertise und Professionalität
- Mitarbeit in einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger und mit einem starken Mitgliederverband
- flache Hierarchien, beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV AWO Berlin mit der Entgeltgruppe E 10
- 6 Wochen Jahresurlaub sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Zwei Jahressonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Bei Rückfragen kannst Du dich an die Co-Leitung Andrea Sommer asommer@awo-mitte.de wenden. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in den ersten beiden Mai-Wochen stattfinden.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://awo-mitte.de/index.php/datenschutz
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